この度、第2回 埼玉PX大賞において大賞を受賞いたしました。
埼玉県では、男性の育児休業取得を後押しするため、育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を「埼玉PX大賞」として表彰しています。
企業の取組が実際に男性従業員の育休取得につながっているか、また育休取得者だけでなく、職場全体でワークライフバランスの推進に取り組んでいるかといった点が審査基準となっています。
サーパス工業では、個人の年度目標に育休取得者をサポートする業務担当者の設定を行い、その取組を適切に評価する体制を整えています。また、多能工化を推進することで、誰もが休みを取りやすい職場環境づくりに努めております。
今後も、男性の育児休業取得の推進にとどまらず、すべての従業員が安心して働き続けられる環境づくりに、より一層努めてまいります。
(詳細は埼玉PX大賞 - 埼玉版働き方改革ポータルサイト（外部サイト）をご参照ください）